1394-10-26 15:29:03

کانال جابز21

جدا شدن همکاران از شرکت

متن سوال
سلام، ما شرکتی راه اندازی نموده ایم در حوزه تولید محتوا، دو نفر از همکاران ما که در حوزه گرافیکی و سایت فعالیت می کردند، در کنار فعالیت خود به جذب پروژه های خرد نیز اقدام می نمودند. هم اکنون قصد جدا شدن از ما را دارند. پیشنهاد شما برای تعامل با ایشان چیست؟
سلام دوست عزیزم، اتفاقی که در مجموعه شما رخ داده به نوعی به اسپین اف شباهت دارد. اما اسپین آف (Spin Off) چیست؟ چه سازمان هایی به اسپین آف نیاز دارند ؟ ✅ اسپین آف، در واقع یک استراتژی بسیار خوب برای سازمان هایی است که با سرعت نسبتاً قابل قبولی رشد کرده و قادر به مدیریت شرایط فعلی خود نیستند. ✅ اسپین آف زمانی اتفاق می افتد که یک کسب و کار بالغ، برای رسیدن به بهره وری هرچه بیشتر و تسهیل امور، بخشی از سازمان خود را واگذار کرده و یک نهاد مستقل ایجاد می کند. برای مثال، یک سازمان ممکن است، بخشی را که برای یک مدت طولانی، بازدهی و رشد مناسبی نداشته است، (به اصطلاح) اسپین آف کند و از این طریق تمرکز اصلی خود را بر روی محصول یا سرویسی بگذارد که به نظر زمینه ی رشد بیشتری خواهد داشت. ✅ معمولاً انتظار می رود شرکت هایی که از طریق اسپین آف از سازمان اصلی جدا می شوند، ارزش بسیار بیشتری نسبت به زمانی که جزئی از یک کسب و کار بزرگتر بوده اند، پیدا کنند. به طور خلاصه می توان گفت اسپین آف، خروج یک پروژه جدید ناشی از کارافرینی سازمانی از بدنه کسب و کار مادر است، که به نتایج قابل قبول اولیه رسیده باشد. با توجه به موارد اشاره شده پیشنهاد می کنم، در یک تعامل دو طرفه برد برد آن مجموعه در قالب یک اسپین آف از شما جدا شوند. موفق باشید (مهرکیش). سوالات خود را پیرامون دغدغه های راه اندازی و نگه داری کسب و کار خویش از ما بپرسید.

آخرین رویدادها

نمایندگان آکادمی

نمایندگان اکادمی

با ما در ارتباط باشید

آکادمی نوآوری و کارآفرینی فردوسی با خدماتی متفاوت در خدمت شما عزیزان است.

  • تلفن: 38837395 - 051
  • ایمیل: info[at]ferdowsiacademy[dot]ir
  • فکس: 38837395 - 051
بالا